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中共陕西省食品药品监督管理局直属 机关委员会关于开展文明处室、文明单位创建工作的通知
发布时间 : 2018-03-02 00:00    点击量:

局机关各支部、直属单位党组织

    为进一步推动省局精神文明创建工作,实现“优质服务创一流,文明创建争先进”的工作目标,不断推进开展创建省级文明单位活动,依据级文明单位网络测评指标》,决定在全局开展“文明处室”、“文明单位”评选工作,现就具体事项通知如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指,认真贯彻落实十九大精神和省委第十三届党代会精神以及省局第三次党代会精神,以思想道德建设为重点,以追赶超越为目标,大力培育和践行社会主义核心价值观,培育文明风尚,构建和谐机关,创建文明处室、文明单位,全面提升干部职工文明素质和道德修养,为食品药品监管事业发展提供精神动力、道德支撑和思想保证。

二、评选范围

文明处室评选范围为省局机关各处室;文明单位评选范围为省局直属单位。

三、评选标准

(一)组织领导措施有力。主要负责人切实履行第一责任人职责,把文明创建工作摆上重要议事日程,研究分析、督促落实,做到有组织、有目标、有措施、有活动,机制健全,成效明显。干部职工普遍知晓文明创建要求,主动投入文明创建活动之中

(二)思想教育扎实有效。加强学习型党组织、学习型机关建设,积极参加各类培训学习。制定和完善本部门理论学习制度,落实支部、处室学习计划,做到政治理论学习制度化、规范化、常态化,严格落实“三会一课”制度,坚持理论武装头脑,指导实践。

(三)业务工作成绩突出。聚焦省局全年工作目标责任,圆满完成各项工作任务。工作职责、工作目标、工作任务明确,各项制度健全。公开办事程序,工作作风务实,服务基层意识强。工作人员团结协作,锐意进取,完成任务出色近两年无严重工作差错和重大责任事故。

(四)内部管理严格规范。单位内部有严格的工作制度、管理制度、岗位责任制度。部门职能清楚、职责明确,管理科学,廉洁高效。坚持民主集中制,扎实落实党建工作和党风廉政建设主体责任,民主法治教育经常化、制度化。部门干部职工作风优良,无违法违纪及“黄赌毒”现象。

(五)精神文化生活丰富。唱响会主义核心价值观,大力弘扬中华民族传统美德,深入开展“厚德陕西”道德建设活动讲文明、树新风活动,营造爱读书、多读书、读好书文化氛围。扶贫济困,奉献爱心,推动学雷锋志愿者服务活动常态化。广泛开展寓教于乐的各种文化体育活动。

(六)办公环境干净整洁。部门内务管理规范有序,办公室内外环境整洁卫生,办公场所物品摆放整齐有序,窗明几净,环境优美。单位有明显的禁烟标志,干部职工环境保护意识强,厉行节约,绿色办公。

凡有下列情况之一的处室或单位,不能参加“文明处室”、“文明单位”的评选:

1.有违反“八项规定”被查处的;2.未完成年度工作目标任务的;3.由于管理不善、工作失职造成严重影响和后果的;4.有工作人员考核不称职的;5.有群众和企业投诉被查实的;6.有其他重大安全责任事故的。

四、评选步骤和要求

1.自查自评。各处室、直属单位对照上述评选标准和评分细则进行自查自评,填报自评评分表。

2.申报工作。各处室、直属单位按照“文明处室”、“文明单位”评选标准进行申报。按照要求填报相应的评分细则表(附件1)和申报审批表(附件2)及文明创建工作总结材料,于9月30日前报局精神文明创建工作领导小组办公室(机关党委)。省局精神文明创建工作领导小组办公室将10月中旬检查“文明处室”、“文明单位”创建情况。

3.审核评定。由省局精神文明创建工作领导小组组织审核评定“文明处室”、“文明单位”。 

4.评选要求。评选“文明处室”、“文明单位”,必须坚持实事求是的原则,在自查、申报、检查的基础上,严格按标准和考核评分办法进行。

五、考核奖励

创建“文明处室”、“文明单位”作为各部门年度目标责任考核的重要依据,与年度目标奖励和季度考核奖励结合起来,严格按照网上评分细则,实行加减分值,对评为“文明处室”、“文明单位”部门在年度目标责任考核中加3—5分(按照“附件1”评分细则实得分85—90分加3分,91—95分加4分,96分及以上加5分)。

    联系人:刘     李鸿      话:62288085

   邮箱:25417652990@qq.com

 

中共陕西省食品药品监督管理局直属机关委员会

                             20183月2

(公开属性:主动公开)

附件1:

陕西省食品药品监督管理局文明处室(文明单位)评分细则

 

          部门(单位):          总得分:               

项目

考核内容及评分标准

标准分

扣分

实得分

组织领导

10

班子团结、务实,敢于担当,廉洁清正,落实“一岗双责”,领导能力强,团结协调,分工明确,职责清楚;

3

 

 

领导班子政治理论学习有计划,有记录;

2

 

 

领导班子有学习心得体会文章;领导班子讲党课材料;

3

 

 

积极开展“文明处室”、“ 文明单位”创建活动,有相关资料;

2

 

 

思想建设

13

坚持每月一次的政治理论学习和业务学习,内容健全、记录完整;

4

 

 

按照《党风廉政建设目标责任书》和《党风廉政建设目标责任重点分工》,落实党风廉政建设主体责任;

3

 

 

开展“不忘实心、牢记使命”专题教育和改革开放40周年活动。有计划,有记录,有印证资料。

2

 

 

落实党建工作,开展党组织“对标定位,晋级争星”活动,党组织凝聚力、战斗力强;

2

 

 

落实“三会一课”制度并有相关资料;

2

 

 

业务工作

15

 

围绕大局,认真履职,完成2018年工作目标任务,工作有计划、措施、总结。

5

 

 

积极参与上级部门组织的业务、法规等各类培训;

3

 

 

部门负责人至少完成1篇理论联系相关业务工作的调研文章;

3

 

 

干部、职工至少完成1篇学习心得;

4

 

 

内部管理

10

工作制度健全,分工明确,责任到人;

3

 

 

服务优质规范,做到文明办公,礼貌待人,诚实守信;窗口单位创“文明服务窗口”;

3

 

 

严格依法行政,办事廉洁高效;

2

 

 

工作纪律严明、遵规守纪,无迟到、早退和上班时打游戏等现象;

2

 

 

文化建设

15分

开展“厚德陕西”道德建设活动;积极参与评选身边好人和最美干部(员工)活动,结对帮扶活动成效明显。

5

 

 

开展 “厚德陕西,实施六德工程”和读书演讲活动;积极参加道德讲堂讲学活动。

 

5

 

 

积极参加省局组织的文体活动,关心关爱职工,为干部职工排忧解难

3

 

 

积极志愿服务队;开展志愿服务和学雷锋活动;

2

 

 

   六

好人线索

12分

积极向机关党委提供好人线索,处室、每月人均提供一条,直属单位每月15条;

12

 

 

办公环境

10

办公环境整洁卫生,窗明几净,管理规范;

3

 

 

工作人衣着整洁,仪态端庄,精神面貌好;

3

 

 

认真做好防火、防盗、防泄密工作,无重大安全隐患和事故发生;

2

 

 

有禁烟标志,争创无烟办公室;

2

 

 

提供先进个人和先进集体资料

 15分

当年向机关党委推荐先进个人和先进集体资料,并获省、省直机关工委先进个人和单位;

15

 

 

 

附件2:

 

文明处室(文明单位)申报审批表 

部 门

名 称

 

人数

 

负责人

 

创建

工作

措施

 

部门

负责人

意  见

 

                                            

                                     年    月    日

分管领导意  见

 

         

                        

           年    月    日

精神文明工作领导小组意见

 

                        

                             年    月    日

 

 

 

 

 

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