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陕西省药品监督管理局 2019年精神文明创建工作考核办法
发布时间 : 2019-03-25 00:00    点击量:

按照省文明办及省委直属机关工委关于精神文明创建工作的相关要求,依据《陕西省药品监督管理局2019年精神文明创建工作安排》及《陕西省药品监督管理局关于开展文明处室文明单位创建工作的通知》,制定本办法。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕践行社会主义核心价值观,以思想道德建设为重点,以“四优”为目标,结合工作实际开展形式多样的创建活动,夯实文明创建“细胞工程”,为我局创建省级文明单位奠定坚实基础。

二、考核对象

机关各处室、直属单位。

三、考核内容

按照2019年精神文明创建工作总体目标,从组织领导、思想教育、工作落实、活动开展等方面设置自主创建考核内容,结合落实省局创建工作重点任务、社会评议和奖励项目得分情况进行综合考核。见附件(陕西省药品监督管理局文明创建考核评分细)。

四、考核方法

(一)落实省局创建工作重点任务平时考核。局文明办建立各处室、直属单位落实省局创建工作重点任务台账,记录平时活动开展及资料报送情况,对符合标准要求的,予以赋分。

(二)自主创建工作年度考核按照创建标准,采取查阅资料、个别谈话、现场查看等方式,局文明办于11月下旬对各处室、直属单位自主创建工作开展年度考核。

(三)社会评议。通过省局网站、召开座谈会等形式,请群众和监管相对人对机关处室、直属单位进行评议。

(四)审核评定局精神文明创建工作领导小组结合平时及年度考核打分、社会评议等情况进行审核评定,确定“文明处室”“文明单位”。对本年度出现干部职工违纪违法问题、意识形态责任事件、不良社会影响事件、服务投诉被查实、在各级暗访、检查中发现严重问题的,实行一票否决。

五、结果运用

将创建“文明处室”“文明单位”纳入部门年度目标责任考核,对评为“文明处室”“文明单位”的部门在年度目标责任考核中加分,并予以通报表彰。

                                                                                                                            陕西省药品监督管理局

                                                                                                                                  2019年3月25

附件:陕西省药品监督管理局文明创建考核评分细则

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